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Changement de carrière
Programmes qui fournissent des renseignements et de l'orientation aux personnes souhaitant perfectionner leurs compétences dans un domaine professionnel différent que celui dans lequel elles travaillent et ayant besoin de réévaluer leurs aptitudes, habiletés et intérêts pour trouver la nouvelle option qui leur convient le mieux.
Orientation professionnelle
Programmes qui fournissent des renseignements et de l'orientation aux personnes ayant besoin de réévaluer leurs aptitudes, habiletés et intérêts pour choisir une profession ou une carrière, et de choisir le type de formation leur permettant d'obtenir et d'avancer dans un poste productif et satisfaisant dans le secteur public ou privé.
Prospection de carrière
Programmes qui fournissent aux personnes l'occasion d'évaluer leurs intérêts professionnels par l'entremise d'expériences de simulation d'emploi, y compris des jeux de rôles ; du mentorat professionnel, c.-à-d. le jumelage de professionnels et de personnes intéressées par l'emploi en question ; et l'observation au poste de travail, une expérience d'apprentissage de travail permettant à un visiteur de suivre l'hôte pendant sa journée typique (ou pendant une autre période de temps), en observant et en posant des questions sur une carrière en particulier. Sont également inclus les programmes de prospection des carrières policières, les programmes de prospection des carrières comme les cadets de service d'incendie et d'autres groupes similaires, qui fournissent aux jeunes susceptibles de s'intéresser à faire carrière dans ces domaine à l'âge adulte, l'occasion d'acquérir de l'expérience dans le domaine.
Les termes et définitions ci-dessus font partie de la Taxonomie des services humains, utilisée présentement avec la permission d'INFO LINE de Los Angeles